Schets van de Theorie van Systeemverandering

Help teams visualiseren hoe hun idee in de tijd verandering zou kunnen creëren.

Link naar de Bronnen over de Theorie van Systeemverandering

Lees meer over de theorie van verandering

Bouw je Theorie van Verandering

Een Theorie van Verandering helpt je uitleggen hoe jouw idee impact creëert.

Werk het werkblad van links naar rechts door, en vul elk onderdeel stap voor stap in.

Vul het werkblad in

1. Het Probleem

Welk probleem probeer je op te lossen?

2. Jouw Doelgroep

Wie wil je helpen of beïnvloeden?

3. Toegangspunt

Hoe bereik je jouw doelgroep?

4. Acties

Welke activiteiten of oplossing lever je?

5. Meetbare Effecten

Welke kortetermijnveranderingen verwacht je te zien?

6. Bredere Voordelen

Welke langetermijnvoordelen zou jouw idee kunnen creëren?

7. Langetermijndoel

Welke blijvende verandering hoop je dat jouw idee bereikt?

Denk aan je aannames

Schrijf onder elk onderdeel de aannames op waarvan jouw idee afhangt.

Maak zinnen af zoals:

"Ons idee werkt als..."

Niet elke aanname zal waar zijn — daarom is het belangrijk om ze te identificeren.

Tip

Zie je werkblad als een verhaal van verandering:

Probleem → Mensen → Actie → Resultaten → Impact

Elke stap zou logisch moeten leiden naar de volgende.

Output

Aan het einde van deze activiteit heeft jouw team één Theorie van Verandering-werkblad afgerond, dat laat zien hoe jouw idee zinvolle en blijvende impact zou kunnen creëren.